'인사관리'는 사전적 의미는 회사라는 조직의 발전을 인적자원을 효과적으로 관리하기 위한 활동(채용, 평가, 보상, 교육..등)의 모든 것을 뜻하지만...
'알찬급여'에서는 기능에 따라 급여와 세금.공제액관련은 [급여], 근무일.근무시간과 관련된 기능은 [근태]라는 표현으로 사용하고 이 외의 모든 사원에 관련된 기록 기능을 [인사]라고 표현합니다.
'인사는 만사'라는 말 처럼 이 인사관리는 업무의 범주도 넓고 아주 중요한 경영요소이지만, 대기업이나 중견기업 외에는 사실 잘 사용하지 않습니다.
소기업들은 각 사원에 대한 사장님의 직관이 인사관리의 대부분이죠..ㅎ
알찬급여는 급여.근태가 중심인 만큼 이 메뉴를 사용하는 회사가 많지는 않겠지만, 구색은 갖춰야 하기에 기본적인 항목과 최대한 간단하게 사용할 수 있는데에 초점을 맞추었습니다.

■ 인사내역 추가

인사 내역은 메인화면에서 상단 [인사메모] 버튼을 클릭하거나, 핫키 [F10]으로 추가화면을 부릅니다.
또한 급여.근태와 마찬가지로 사원대장에서 사원을 선택하고 핫키 [F10]으로 동일하게 사용 가능합니다.


입력하는 내용은 1.결근 2.연차 3.휴가 4.경조 5.지각 6.조퇴 7.상벌 8.기타 9.메모 중에서 선택하고 추가로 기록할 내용이 필요하면 직접 입력하면 됩니다.
그리고 여기서 1,2,3,4 항목은 근태관리에서 참고용 조회용도로 사용됩니다.
인사관리에 [1.결근 2.연차 3.휴가 4.경조]가 기록되어 있으면 회사에 출근하지 않은 것으로 간주하여 근태관리 화면에서 이 사원을 선택했을 때 화면상단 년.월 옆에 빨간색으로 몇 일에 결근이 있었는지 연차를 사용했는지...등을 보여줍니다.
달력에서 근태 일수를 계산하려 체크를 할 때 도움이 되겠죠?

■ 인사내역 조회

기록한 인사내역을 아래와 같이 여러 화면에서 조회할 수 있습니다.

• 입력한 인사내역들은 메인화면 트리의 [인사.메모]를 클릭하면 현재 선택된 년.월에 기록된 모든 사원의 인사내역을 볼 수 있습니다.
  
• 메인화면에서 Ctrl+F10을 클릭하면 우측에 선택된 사원에 대한 인사대장을 띄워줍니다.
• 사원대장에서 역시 Ctrl+F10을 치면 해당 사원에 대한 인사대장을 띄워줍니다.
• 급여입력 화면에서도 입력도 중 Ctrl+F10으로 인사대장을 확인할 수 있습니다.